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GB/T 45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》已正式實(shí)施。新版GB/T 45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》與GB/T 28001-2011的條款對(duì)比如下:條款號(hào)GB/T 45001-2020 職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南條款號(hào)GB/T 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系要求1范圍1范圍2規(guī)范性引用文件2規(guī)范性引用文件3術(shù)語和定義3術(shù)語和定義4組織所處的環(huán)境4.1理解組織及其所處的環(huán)境4.2理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望4.3確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍4.4職業(yè)健康安全管理體系44.1職業(yè)健康安全管理體系要求 總要求5領(lǐng)導(dǎo)作用和

系統(tǒng)架構(gòu)改變4個(gè)章節(jié)變?yōu)?0個(gè)章節(jié)如同ISO 9001與ISO 14001，架構(gòu)進(jìn)行改變，采用Annex SL高階架構(gòu)，條文由4個(gè)章節(jié)變化為10個(gè)章節(jié)，與質(zhì)量及環(huán)境系統(tǒng)可高度整合。重點(diǎn)名詞員工(worker)受組織管制，執(zhí)行作業(yè)或作業(yè)相關(guān)活動(dòng)的人員。·備注1：執(zhí)行作業(yè)或作業(yè)相關(guān)活動(dòng)的人員可能有不同的約定，不論是發(fā)薪或不發(fā)薪、定期或臨時(shí)、間歇性或季節(jié)性、偶然的或是部份時(shí)間的�！�備注2：?jiǎn)T工包含最高管理階層、具管理責(zé)任及不具管理責(zé)任的人員。·備注3：受組織管制執(zhí)行的作業(yè)或作業(yè)相關(guān)活動(dòng)，根據(jù)組織背景，其執(zhí)行者可能是組織聘用的員工、外部員工、承

一、 轉(zhuǎn)換期即日起-2021年3月11日二、 依據(jù)舊版標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的證書有效期2021年3月12日失效三、 受理舊版截止時(shí)間2020年9月11日后不再受理舊版認(rèn)證

1 背景1.1 ISO45001:2018的發(fā)布國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2018年3月12日發(fā)布ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)。1.2 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換相關(guān)的要求和指南建議1）《國(guó)家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)換版工作安排的公告》（2015年第30號(hào)）國(guó)家認(rèn)監(jiān)委于2015年9月28日發(fā)布2015年第30號(hào)公告，公告中明確了在等同采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的管理體系認(rèn)證領(lǐng)域中，在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布前的時(shí)期內(nèi) 依據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)開展認(rèn)證及相關(guān)工作的安排。2）IAF2016-15號(hào)決議要求針對(duì)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換，IAF通過2016-15號(hào)決議規(guī)定了ISO45001的轉(zhuǎn)換期過渡期為ISO45001標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的三年，即在

企業(yè)實(shí)施OHSAS18001的好處1.實(shí)施OHSAS18001可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。2.可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3.可以提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。4.可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。6.可以為企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。7.可以促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國(guó)際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通

ISO45001內(nèi)審員，除了標(biāo)準(zhǔn)條款，你還必須掌握這些專業(yè)知識(shí)：1．技術(shù)領(lǐng)域常用職業(yè)健康安全術(shù)語（1）簡(jiǎn)述危害含義。 參考知識(shí)：有害物質(zhì)在一定條件下能損傷人體的生理機(jī)能和正常代謝功能，破壞設(shè)備和物品的效能，也是最根本的危害因素。（2）簡(jiǎn)述有害物質(zhì)含義。參考知識(shí)：有害物質(zhì)在一定條件下能損傷人體的生理機(jī)能和正常代謝功能，破壞設(shè)備和物品的效能，也是最根本的危害因素。（3）簡(jiǎn)述健康概念。參考知識(shí)：健康是指一個(gè)人在身體、精神和社會(huì)等方面都處于良好的狀態(tài)。（4）職業(yè)禁忌概念。參考知識(shí)：職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接

職業(yè)健康安全管理體系發(fā)展歷程職業(yè)健康安全管理體系是在20世紀(jì)80年代后期興起的，當(dāng)時(shí)一些跨國(guó)公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強(qiáng)化自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的管理制度。1996年，英國(guó)頒布了《職業(yè)健康安全管理體系指南》（BS8800）；同年，美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)（AIHA）制定了《職業(yè)健康安全管理體系》的指導(dǎo)性文件；1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案；同年，日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)（JISHA）提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》，挪威船級(jí)社

實(shí)施職業(yè)健康安全（安全衛(wèi)生）管理體系的好處1、組織建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，并最終由第三方進(jìn)行認(rèn)證具有十分重要的意義，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： —— 使組織職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為，職業(yè)健康安全管理水平的提高；有利于傳統(tǒng)觀念和行為的轉(zhuǎn)變。摒棄操作憑經(jīng)驗(yàn)的積習(xí)，按作業(yè)指導(dǎo)書，安全規(guī)范的進(jìn)行操作。高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量得到了保證，企業(yè)員工的職業(yè)健康與生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全得到了保障 —— 預(yù)防健康安全事故的發(fā)生，進(jìn)而降低經(jīng)營(yíng)成本，直至降低責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，避免職業(yè)安全